别人家的公司！腾讯给员工免息借款90万买房
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内容参考自：券商中国、InfoQ、界面新闻等
据报道，4月30日，腾讯升级员工买房安居福利，宣布推出安居计划Plus方案，在原安居计划借款额度基础上，新增 Plus 借款额度。
根据方案，本轮调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于个人工作地或社保地首套房购买。
腾讯相关负责人称：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。管理层在充分调研和考虑后，决定推出‘安居计划Plus方案’，帮助员工创造更好的生活条件，实现员工和公司的共同成长。”
腾讯安居计划于2011年正式启动，之后该福利一路迭代优化；2015年4月，安居借款额度提高至一类城市 50万元、二类城市25万元；2019年年初，腾讯又将申请条件降为入司2年、绩优者1年即可申请。
本次安居计划 Plus 方案是安居计划的第三次优化。
值得一提的是，腾讯“安居计划”自推出以来主要面向的是最有安居需求的基层员工，且只用于员工首套住房购买申请。截止2020年底，累计有上万名腾讯员工通过安居计划进行首套房购置，实现了安居乐业。
为了长期留住优秀人才，越来越多的企业除了提供有竞争力的薪酬，免息住房贷款这种重大福利也是必不可少的，这种手段能将双方通过利益深度捆绑在一起。
腾讯还是行业内首家推出安居福利计划的互联网公司，除安居计划外，腾讯还在2016年推出了“易居计划”，针对社会工龄小于等于三年且未申请过“安居计划”借款的腾讯正式员工，每年可以领取7500-15000元的租房补贴，每人最长可以领取3年。
虽然以一线城市房价来比对，90万的顶格额度也不算很多，但对于收入水平高企的腾讯员工来说，还真的很可能解决了燃眉之急。
除了腾讯，京东也有类似的政策保障员工的福利。京东于2012年推出安居计划，可向符合条件的员工提供最高100万的免息购房借款，截止去年已经累计近8亿元，帮助近1500位员工实现购房。此外，京东还将安居计划专项基金提高至10亿元。
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